Waarom is Eco Heating een perfecte stap in jouw carrière?
- Innovatie en duurzaamheid: Eco Heating is een pionier op het gebied van geothermie en duurzame HVAC-oplossingen, wat de kans biedt om aan
vooraanstaande projecten bij te dragen. - Familiaire werksfeer: Het bedrijf staat bekend om een collegiale en ondersteunende omgeving, waardoor medewerkers zich snel thuis voelen en goed kunnen samenwerken.
- Persoonlijke ontwikkeling: Eco Heating biedt relevante opleidingen en groeimogelijkheden, zodat projectleiders hun vaardigheden kunnen verbeteren en
doorgroeien binnen de organisatie. - Uitdagende projecten: De diversiteit aan projecten, van warmtepompen tot alle andere technieken, zorgt ervoor dat geen enkele werkdag hetzelfde is en dat er altijd nieuwe uitdagingen zijn.
- Klantgerichte aanpak: Het directe contact met klanten en de mogelijkheid om hun behoeften te vervullen, draagt bij tot een gevoel van voldoening en betekenis in het werk.
- Stabiliteit en zekerheid: Als gevestigde speler in de sector biedt Eco Heating werkzekerheid en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Locatie: De vestiging in Melle is uiterst gunstig gelegen en je werkt in een hypermodern gebouw met alle comfort
- Teamactiviteiten: Regelmatige teamactiviteiten en een gezellige werksfeer zorgen voor een goede teamdynamiek en versterken de onderlinge relaties.
- Technologische vooruitgang: Werken met moderne technologieën en systemen biedt de kans om bij te blijven in een snel evoluerende sector.
- Maatschappelijke impact: De focus op duurzame energieoplossingen geeft medewerkers de kans om bij te dragen aan een groenere toekomst, wat voor velen een belangrijke motivator is.
Naar welk profiel zijn we op zoek?
- Technische kennis: Grondige kennis van HVAC, elektriciteit, sanitair en andere relevante technieken is cruciaal.
- Projectmanagementvaardigheden: In staat zijn om projecten te plannen, budgetteren en beheren, inclusief tijdlijnen en middelen.
- Communicatievaardigheden: Effectief kunnen communiceren met teamleden, klanten en leveranciers, zowel mondeling als schriftelijk. (NL / FR / ENG )
- Leiderschap: Het vermogen om teams aan te sturen, motiveren en coördineren, zodat iedereen op dezelfde lijn zit.
- Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen, vaak onder druk.
- Flexibiliteit: Aanpassen aan veranderende omstandigheden en eisen binnen projecten.
- Organisatievermogen: Sterke plannings- en organisatietalenten om meerdere projecten en taken tegelijk te beheren.
- Klantgerichtheid: Begrip van klantbehoeften en het vermogen om deze effectief te vertalen naar oplossingen.
- Teamspeler: In staat zijn om goed samen te werken met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie.
- Commercieel inzicht: Basiskennis van de commerciële aspecten van projecten, zoals kostenbeheersing en offertes.
- Initiatief: Proactief zijn in het identificeren van kansen voor verbetering en innoveren binnen processen.
- Emotionele intelligentie: Het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden, en om empathie te tonen naar collega’s en klanten.
Wij bieden...
- Uitdagende functie in een ambitieuze en familiale omgeving.
- Marktconform salaris op basis van ervaring.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Laptop, gsm en abonnement.
- Firmawagen.
- 32 vakantiedagen per jaar
- Opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Teamactiviteiten en een gezellige werksfeer.
Klinkt dat als een match?
Solliciteer meteen!
Eco Heating is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij waarderen diversiteit en nodigen iedereen die voldoet aan de functie-eisen uit om te solliciteren.
Deel deze vacature
